Entradas por blogteleworld

Três maneiras de demonstrar reconhecimento profissional aos colaboradores

Há quanto tempo você não realiza um feedback positivo com seus colaboradores? A resposta dessa pergunta pode ser determinante para responder se sua equipe está ou não se sentindo reconhecida. O reconhecimento profissional é e sempre será o objetivo principal de todo funcionário de uma empresa. Além de trazer benefícios para a organização, como maior […]

Como ter mais resiliência no trabalho e qual sua importância nas empresas

“É preciso ter resiliência no trabalho! ”. Provavelmente você já ouviu alguém falando essa frase em algum momento, não é? O conceito, emprestado da física, tem se tornado palavra-chave para conseguir alcançar equilíbrio e superar adversidades nas rotinas empresariais.  O mercado de trabalho exige inovações e a capacidade de reação constante diante de novas situações […]

O que é Telemedicina e como aplicar nas empresas

A relação entre o médico e o paciente vem se transformando ao longo dos anos. Durante muito tempo, a medicina funcionou dentro de um mesmo padrão: o paciente agenda uma consulta, encaminha-se até o consultório e é atendido pelo médico. Entretanto, esse cenário tem se atualizado e passado por grandes mudanças por conta da revolução […]

Como a depressão afeta a produtividade nas empresas

Tristeza, falta de motivação e desânimo. Enfrentar o trânsito para chegar ao trabalho ou concluir uma tarefa torna-se um problema enorme. O que antes era prazeroso, hoje parece ser impossível de se executar. Boa parte da população mundial possui ou já teve depressão. A doença já é a 4ª de maior impacto mundial. Ou seja, […]

Como desenvolver ações efetivas para melhorar a saúde mental nas empresas

Você sabia que os transtornos comportamentais e de saúde mental já são a segunda causa de afastamento de trabalhadores no Brasil? Segundo dados da Previdência, nos últimos dez anos, a concessão de auxílio-doença e aposentadorias por conta de transtornos relacionadas à saúde mental aumentou quase em 20 vezes. Com esses dados, empresas devem estar mais […]

Obesidade nas empresas: quais ações implementar para conscientizar

A obesidade nas empresas tem se tornado um desafio diário para saúde de maneira geral. No Brasil, dados divulgados pelo Ministério da Saúde, apontaram que quase 20% da população é obesa atualmente no país. Seja no âmbito pessoal ou profissional, são necessárias algumas medidas para conscientizar sobre essa condição e muitas vezes incentivar uma mudança […]

Como chegar lá: segurança no trabalho e qualidade de vida nas empresas

Poucas pessoas compreendem, mas segurança no trabalho e qualidade de vida nas empresas são conceitos que estão extremamente interligados e devem andar juntos se uma organização busca produtividade e satisfação dos seus colaboradores. Um negócio para estar sempre competitivo no mercado requer diversas estratégia e atualizações. Além de planejamentos econômicos ou de vendas, um gestor […]

Passo a passo: projeto para segurança do trabalho

Se sua empresa ainda não tem, é bom saber que já passou da hora de criar um projeto para segurança no trabalho. As políticas de prevenção estão diretamente relacionadas a outros indicadores do seu negócio, como despesas, reputação engajamento, produtividade e organização. Mais do que possuir programas de proteção contra quedas ou cumprir as exigências […]

O que é necessário para alcançar a produtividade na empresa?

Um grande desafio no mercado atualmente é ter real noção sobre o que é necessário para alcançar a produtividade na empresa. Com tantas mudanças e transformações na maneira como os negócios se mantém e nas qualificações dos profissionais, é comum vermos corporações entrando em crise pela baixa eficiência e alcance de resultados. Você provavelmente já […]

Qual a diferença entre gestão de pessoas, RH e departamento pessoal?

Com estruturas cada vez mais plurais e complexas, as empresas atualmente acabam enfrentando certa dificuldade ao estabelecer funções para diferentes áreas, como a de Gestão de pessoas, RH e Departamento Pessoal. Seja por desconhecerem as funções de cada uma delas, ou por simplesmente haver uma má organização, muitos negócios acabam enfrentando sérias consequências por não […]